11月30日,在医院党委书记伍一文、纪委书记李继红的带领下,我院办公室主任、党支部书记、团委书记一行共16人赴太和医院参观学习医院文化建设。
太和医院院长罗杰介绍了医院的发展历程和文化建设的经验。从“以文化为引领,提升医院吸引力;以民生为重点,提升医院形象力;以诚信为抓手,提升医院公信力;以和谐为支点,提升医院凝聚力;以质量为目标,提升医院创新力” 五个方面,介绍了太和医院培育文化软实力的主要做法。
我院党委书记伍一文对太和医院的文化建设给予了高度评价,认为有很多值得我们学习和借鉴的经验,并介绍了我院专科兴院的发展思路和成效。双方就医院文化建设、专科建设、人才培养等方面就行了深入的交流。
一行人随后参观了太和医院的相关科室及庭院建设。“济世楼”、“济安楼”“敬业楼”、“ 先行楼”、“明月楼”、“杏林公寓”等建筑命名寓意化给人留下的深刻的印象;奋勇当先的“托黄牛”、博爱多情的“母子鹿”、生气勃发的“生肖园”等环境布局园林化让人流连忘返。此外,太和医院科学管理人文化、优质服务亲情化、临床科研学者化让大家深受启发。
大家纷纷表示,通过参观学习,更加深刻地认识到文化建设的凝聚力和引导力,拓展了思路,吸取了经验。