加强领导班子思想作风建设情况汇报

 6月28日，湖南省教育系统领导班子思想作风建设工作会议在长沙召开，会议确定7月份为“思想作风建设月”。围绕如何强化班子政治意识、大局意识、责任意识，进一步加强领导班子思想作风建设，医院党委迅速传达上级会议精神，认真组织全体中层干部干部和党员学习，深入开展思想作风建设大讨论，及时召开院党委、各党支部民主生活会，取得明显成效，现就有关情况汇报如下：

一、统一思想，认真组织学习

7月13日，医院召开党委会专题学习全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议和大学党委会精神，全体党委成员，党办、各党支部负责人参加学习。7月17日，医院召开全体中层干部和党员会议，传达全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议和大学党委会精神。在两次会议上，医院党委书记伍一文认真传达了湖南省副省长李友志、省教育厅厅长王柯敏在全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议上的讲话精神和大学党委会精神，认真组织学习了湘教工委文件《关于切实加强全省教育系统各级领导班子思想作风建设的意见》，会议将医院整理的《全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议资料》下发到各党支部，要求各党支部召开专门会议认真学习，深入讨论。

二、反思工作，召开民主生活会

医院在院报、网站、橱窗等宣传媒介开设了领导班子作风建设专栏，刊登了各级领导的讲话精神和各级会议精神。7月25日，医院党委围绕“进一步加强领导班子作风建设，快速推进和适应校院二级管理体制改革”这一主题开展民主生活会，全体党委成员结合自身工作实际，就如何增强政治意识、大局意识、责任意识发表各自意见，党办、各党支部负责人与会。

院党委书记伍一文简单总结了医院上半年工作，对领导班子建设情况进行了通报。她指出，医疗教学综合楼顺利奠基、止水帷幕桩施工圆满完成、支护桩局部开挖，各项工作扎实推进；医疗业务快速发展，医疗资源合理调配，收入结构更趋合理，社会效益、经济效益稳步提升，三甲复评顺利通过，教学科研工作全面发展，学生管理规范有序，医院各项工作有条不紊推进，这些成绩的取得与医院领导班子精诚团结、严谨务实分不开，与全院职工共同努力分不开。就我院如何加强和改进领导班子作风建设，她提出三点意见，一是要切实认识到思想作风建设的重要性，认识到作风体现责任、体现形象、决定成败，加强思想作风建设刻不容缓；二是作风建设必须紧抓不放，上下联动，长期坚持，将其作为医院的一项重要工作来抓；三是切实落实四项保障措施，即：领导保障、时间保障、机制保障、质量保障。随后她就如何有效推进我院领导班子作风建设作出具体安排：尽快制定专项建设方案，组织开展好大讨论，着力解决医院院面临的几个突出问题，确保领导班子思想作风建设取得实效。党委副书记、院长肖四旺就如何快速推进和适应校院二级管理体制改革发表意见。他指出，推进校院二级管理体制改革是适应我校管理现代化发展的必然要求；也是学校办学规模不断扩大和多学科协调发展的必然要求。他认为，通过推进二级管理，一是要变目前的校部“集中管理”为校院“二级管理”，理清校院二级的权力和职责，充分体现“统一、精简、高效、科学”的管理原则。学校主要管理全局性、战略性的重大问题，对学院实施目标管理；学院拥有相对独立的办学自主权；二是要形成符合教育规律和市场规律的用人机制；入口把关、使用灵活、淘汰合理，使人才成长、使用进入良性循环，充分调动起教职工的积极性，发掘各类人才的潜力，形成一支具备优良素质的教学、科研、医疗管理队伍；三是要充分调动各学院自我发展的积极性，使学院根据自身情况和学校发展目标，制定切实可行的发展规划，充分挖掘学院教学、科研、管理的巨大潜力，最终使学院成为拥有相对独立自主办学权力、充满生机和活力的教学科研和社会服务实体；四是要使学校有限的资源得到合理的配置，发挥最大效益，权力的集中和下放有机结合、相得益彰，权力和职责明确、统一，领导机关和学院管理和谐顺畅，办事高效，最终要使学校内部管理水平得到提高，适应学校第二次跨越式发展的要求。全体与会人员还结合自身工作实际，展开深刻的批评与自我批评。

三、整章建制，健全长效机制

医院党委将领导班子作风建设列入重要议事日程，强化措施，紧抓不放，上下联动，健全长效机制。8月份，医院各党支部将按照医院党委的计划和要求，结合领导班子思想作风建设，组织召开支部民主生活会；医院党委将就医院医疗教学综合楼建设情况向大学党委、纪委领导作专题汇报，还将邀请大学纪委、省中医药管理局主要领导来院就领导班子作风建设作专题讲课。10月份底前，医院将完成制度和各科室岗位职责汇编并下发，规范管理，全面提高医院管理水平，不断推动各项事业科学发展。