我院开展轮岗干部交流任前集体谈话会

为进一步加强医院干部队伍建设，提高干部履职能力，5月6日下午，医院党委召开轮岗干部交流任前集体谈话会议，对轮岗交流的19名职能部门负责人开展任前谈话，党委书记杨声辉、院长李木清、纪委书记杨彤参加会议，会议由杨声辉书记主持。

杨彤书记在任前廉政谈话中对轮岗干部提出四点要求，一是服从安排，增强纪律意识，严格执行党委决定；二是廉洁自律，自觉接受监督，以身作则，坚守廉洁从政的红线；三是加强学习，提升能力，牢固树立纪律意识和规矩意识；四是切实履行一岗双责，带好队伍，抓好党风廉政建设和业务工作的有机结合。

李木清院长对本次干部交流的背景和目的作了介绍，他希望，轮岗交流干部一是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，服从党委统一安排；二是勤于学习，尽快熟悉岗位、熟悉业务进入角色；三是恪尽职守，忠诚担当做事，在新岗位上，再立新功；四是严于律己，率先垂范，自始至终做好廉政勤政的榜样和表率。

杨声辉书记在总结中对医院新出台的《干部选拔任用工作实施办法》做了详细说明，并就干部交流工作提出几点要求：一是讲政治，要坚决服从组织的安排，自觉维护组织的权威，尽快转变角色，履职尽责，以加倍的努力投入新岗位；二是讲纪律，严格遵守党的六大纪律，把政治纪律放在首位，管好自己，带好队伍；三是做表率，始终用习近平总书记“五好”干部标准严格要求自己，冲锋在前、吃苦在前、廉洁在前，工作上不推诿；四是敢担当，坚定信心，创新思路，开拓进取，迎难而上，奉献为先，积极为医院发展改革献策献力；五是会做事，将工作做实做细，在新的岗位，树立新的理想，创造新的作为，做出新的贡献！

作者：唐飞飞