12月23日下午至12月24日,我院召开2024年工作务虚会,以“务虚之举”求“务实之策”,以高质量的头脑风暴,理清工作思路,凝聚发展共识。医院党委委员、副院长刘春华主持会议。全体院领导、护士长及以上中层干部、高层次人才、学科代表参会。
会议特邀专家汪荣华研究员从解读管理切入,用丰富的案例、场景化的讲述对如何提升医院运营绩效管理能力进行了详细解读,现场互动活跃、掌声阵阵,引发强烈反响。

24日上午,医院分医技药剂组、行政后勤组及四个临床组召开分组讨论会,各组成员结合职能职责谈思路、列计划、议举措。发言中,大家开门见山、直奔主题,深入思考、畅所欲言,敞开说想法,敢于谈困惑,积极提建议,相互借鉴启发,氛围浓厚热烈。
24日下午,各组组长对小组研讨成果进行集中总结汇报,各组实招和奇招层出不穷,全员“主人翁”姿态尽显。
班子成员王爱辉、谢勇、蒋谷芬、游柏稳、刘春华先后就各组讨论中提出的问题进行回应,并对分管工作逐一点评。
他们都表示,此次务虚会开出了把脉问诊、建言献策的成效,并要求各职能部门根据各自相关领域存在的问题建立台账,将能够立行立改的事项在12月31日前整改到位,将需要研究解决的事项,综合会议建议提出解决方案,并尽快推进实施。
医院党委副书记、院长王国佐作总结发言。他指出,2023年全院各科室各部门,尤其是临床一线的职工,都很“拼”,在苦干实干中较好的完成了全年目标任务。
他强调,全院上下要珍惜发展机遇、牢记历史使命、扛牢担当责任、强化战略导向、坚持战略突破、明确战略方向。要在“加强顶层设计,构建崭新格局”,“加强人才引培,完善梯队结构”,“严控医疗质量,提升服务能力”,“加强内部管理,消除运行的风险”四个方向上聚焦发力。要用战略来凝聚人心,提升士气,集聚力量,在全院上下要形成同心同向同行的生动局面;在目标上求突破,鼓足干劲,增强韧劲,拿出拼劲,营造精干敢干实干的良好氛围;在问题上要求突破,主动作为,奋发有为,担当善为,锤炼求实、务实、扎实的过硬作风;在接续奋斗中脚踏实地,锲而不舍,战胜困难和挑战,接续属于湖南省中医院的光荣和梦想,通过心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,实现湖南省中医院的再次复兴。