11月20日，护理学教研室在扁鹊楼901会议室顺利召开了第十次基层教学活动，暨以“仁心仁术，师道传承”为主题的师德师风建设专题讲座。大学校督导团专家袁振仪、刘雅兰，医院党委委员、副院长蒋谷芬出席本次教学活动。护理学教研室主任、护理部部长朱诗林，护理部副部长高娟，全体教研室任课教师、各科室护士长及总带教老师共60余人参与了此次活动。活动由护理学教研室副主任、护理部副部长何花主持。
蒋谷芬在《师德师风建设：仁心仁术，师道传承》专题讲座中，从医院1934年建院历史讲起，指出本院不仅是湖湘中医“五老”悬壶济世之地，更传承了张仲景“坐堂行医”的精神传统。她以“我们为何聚集于此”出发，引导大家深入思考护理教育的特殊使命，围绕“时代呼唤”“核心内涵”“警钟长鸣”“践行路径”四个维度，系统阐述了护理教师应具备的理想信念、道德情操、扎实学识与仁爱之心。同时，结合《新时代高校教师职业行为十项准则》及典型失德案例，警示全体教师严守师德红线，并分享了“双师型”教师段丽娜的先进事迹，激励大家以身为范，做学生成长路上的引路人与守护者。
与会教师积极发言，结合教学实践畅谈对师德师风的理解与反思，分享自身感悟，认为应坚持以德立身、以德立学、以德施教，将“仁心仁术”融入教育教学全过程。
朱诗林在总结发言中，进一步明确了护理教师的准入门槛与培养机制。她强调，必须观摩参与至少半年的教研室基层教学活动，方可申请新任教师试讲；通过试讲考核后正式授课前，须经过严格的“磨课”环节，由教研室集体打磨课程，确保教学质量。她要求，每位教师都以“四有”好老师为标准，将医院的历史文脉与张仲景的医者精神融入教学，培养出德才兼备的护理接班人。
校督导团专家袁振仪在点评环节对本次活动给予了高度认可。她认为，将医院深厚的历史底蕴与师德师风建设相结合，极具特色与感染力；同时，对新教师实施的“半年观察+试讲+磨课”培养机制表示了高度赞赏，认为这是保障教学质量的扎实举措。专家进一步指出，在新形势下，护理学教师应主动适应教育变革，探索智慧教学与课程思政的深度融合，持续提升教学创新能力。
此次基层教研室活动，不仅深化了全体护理教师对师德师风的理解，更凝聚了团队共识，为打造一支扎根历史、德艺双馨、勇于创新的高水平护理教学队伍注入了新的动力。
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